馬場 正尊, Open A, 木下 斉, 松本 理寿輝, 古田 秘馬 他「PUBLIC DESIGN 新しい公共空間のつくりかた」

評価・状態: 得られるものがあった本★★☆

購入: 2015/ 5/12
読了: 2015/ 9 [2+]

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「4つエンジンの日本にしよう――知性強靱社会の実現のために」の正式公開を開始しました

2015年10月31日、「4つエンジンの日本にしよう――知性強靱社会の実現のために」の正式公開を開始しました。

　　4つエンジンの日本にしよう――知性強靱社会の実現のために

先に2015年 8月 9日からドラフト版を公開し、随時更新をしておりましたが、この度、正式版になりました。

ドラフト版初期からの更新点

　ちょうどその頃、ワタリウム美術館でやっていたレッジョ・エミリア市の「子どもたちの100の言葉展」(*3)(2001年)という展示を見に行きました。... 当時、安心安全を確保しながら、いろいろな人が保育に関われるしくみを模索している時期で、その展示を見て、つくるべきは「しくみ」ではなく「文化」なんだということに気づいたんです。

　レッジョ・エミリア市の人たちは「公益性」をとても信じています。自分たちの未来を自分たちでつくろうとする意思が感じられる。人生の豊かさとは何かということを常にみんなで哲学的に考えている。その答えは1人では見出せるものではありません。

本文章を位置づけることができる文脈

　「はい。１億総活躍のその定義につきましては、ちょっとなかなかご理解いただいていない部分があると思いますので、私の方からは、１つの見方として、言い方として『ソーシャル・インクルージョン』という言葉を使うのはどうでしょうかと申し上げました。ご存じのとおり、ソーシャル・インクルージョンというのは、社会の中から排除する者をつくらない、全ての人々に活躍の機会があるという言葉でございまして、反対の言葉は、対義語は「ソーシャル・エクスクルージョン」になります」

「今、排除されているであろうと思われる方々を全て見渡して救っていくことを、あらゆる視点から、今日各大臣がご参加いただきましたので、考えていただきたいと、そのように申し上げました」

　「今、総人口がすでに減っていることは皆さんもお気づきかと思いますが、その中で人材の活用という議論がございます。人材活用の中でも多様な人材を生かしていく社会のことを『ダイバーシティ』という言葉で解説することが多いと思いますが、ダイバーシティ人材、あらゆる人々がですね、やる気をなくしたり、前向きな意思をなくすような日本の慣習があるのではないかと話を致しました」

　「具体的には企業の採用資格や受験資格というところに心身共に健康な者、もしくは心身とも健全な者という一文がございます。これを見たときに病気を持った方々や障害を持った方々などがこの一文があるためにチャレンジすることを躊躇してしまう、あきらめてしまう現実がございます」

知的ネット社会は、あらゆる属性の、老若男女の知性を総活用するものである。

美しい図書館ランキング

何でもランキング 読書の秋 美しい図書館で過ごす. 日本経済新聞 土曜版 NIKKEIプラス1, 2015年9月12日, S1面. より:

西日本
1位 伊万里市民図書館 *1

2位 金沢海みらい図書館

3位 洲本市立洲本図書館

4位 京都国際マンガミュージアム

5位 大阪府立中之島図書館

6位 武雄市図書館・歴史資料館 *1
　　馬場 正尊, Open A, 木下 斉, 松本 理寿輝, 古田 秘馬 他「PUBLIC DESIGN 新しい公共空間のつくりかた」

7位 鳥取県立図書館 *1

東日本
1位 国際教養大学 中嶋記念図書館

2位 多摩美術大学 八王子図書館
　　鈴木 明, 港 千尋, 多摩美術大学図書館ブックプロジェクト「つくる図書館をつくる―伊東豊雄と多摩美術大学の実験」

3位 仙台市民図書館

4位 武蔵野プレイス *1

5位 塩尻市立図書館

6位 国立国会図書館国際子ども図書館

7位 新潟市立中央図書館

*1 猪谷 千香「つながる図書館: コミュニティの核をめざす試み」に紹介あり。

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