リーダーシップが『発散』だとすると、マネジメントは『収束』。マネージャーにも場合によっては、リーダーシップは求められるわけで、この相反する2つをどうコントロールするかという難しさがある。 https://x.com/miki_hrdesign/status/1949613640740413446/photo/1","1
posted at 12:56:53
学生の頃は
1. なんの研究をしているか
2. 前回のミーティングでどんなフィードバックをもらったか
3. それにどう対応したか
4. 追加の進捗
5. 今困っていること
6. 今後の方針
を開始5分でシェアするようにしていたな。そして3,5を中心に話して、4,6にビッグピクチャーフィードバック貰う的な。 https://twitter.com/oxt23/status/1945686368447000753","1
posted at 12:55:22
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