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2016/09/03

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“勘違いしている人多いけど、一日8時間以上働かせたら、いくら給与払っていても、従業員の心身を損なうから違法。というのが原則なんですよ。その違法を、従業員に必要性を説明し協定を結び、特別な理由があるから仕方なく働いてくれ、責任は会社にあるって言って初めて合法に残業を命令できるの。”

- Twitter / horothewolf (via spindrift64)

[ Posted Sat, 03 Sep 2016 18:02:39 ]

 

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