５． の概要 企画 代表者角和夫 追求していくため 並びに質的向上 福利厚生等業務の受託 阪急ビジネスアソシエイト 主な事業内容 従業員数約200名 労務 経理・人事情報システムの開発・管理などの業務 こうした業務のシェアードサービス 集約し シェアードサービス 図り 享受 実施 運用及び管理 阪急交通社 今般 設立年月日2002年7月1日 基づき､事業の再構築・再編成 阪急電鉄株式会社常務取締役 保守 2002/07/23 経理 設計 ４． 担う新会社 係わる調査 www.hankyu.co.jp/ir/news/200207233N4.html 情報システム及び通信ネットワークシステム 目指しており 取り組んでまいり 開発 阪急電鉄グループ 関する施策の立案 支援及び経営コンサルティング ６． 集中化し 具体的 推し進めておりますが､これと並行してグループ経営のメリット 共通する業務 社名株式会社阪急ビジネスアソシエイト２． 企業 新阪急ホテル出資 グループ各社 企業 通じて の設立 業務フローの標準化専門知識・ノウハウの高度化 本社大阪市北区芝田一丁目16番1号３． 経理・人事・総務業務及び情報システム等 以上 設立 株式会社阪急ビジネスアソシエイト シェアードサービス 2003年4月1日の見込み グループ全体でそのメリット 阪急バス 各業務の効率化・迅速化 関する業務の受託 教育訓練及びセミナーの運営７． 阪急新世紀グループビジョン 阪急電鉄 資本金3,000万円 人事 2003年4月 １． 〓by Japanese analyzer AYATORI version 1.00

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