http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0412/20/news004.html
> 「上司が技術オンチなことは仕方がないこと」と前川編集長[:Tech総研 >( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )の前川孝雄編集長]は言う。 >...「分かってくれるはずと思わないことが重要」。 > > 技術が分からない上司に正当に評価してもらうには、コミュニケーションを密に >し、自分の仕事を理解してもらう努力をする必要があるという。 関連: 上司と口論してはいけない。 あなたの判断を穏やかに聞いてもらうように心がけよう。 ジョージ・ワシントン http://www.uulife.com/meigen/051.htm ( http://mkynet.hp.infoseek.co.jp/webcic/lib/inw2/za_0405140.html#3 ) −移転→ http://takagi1.net/g-sys/inw2/3_za_0405140.html −移転→ https://takagi1.net/webcic/lib/inw2/za_0405140.html#3 http://www.uulife.com/meigen/023.htm ( http://mkynet.hp.infoseek.co.jp/webcic/lib/inw2/za_0405092.html#2 ) −移転→ http://takagi1.net/g-sys/inw2/2_za_0405092.html −移転→ https://takagi1.net/webcic/lib/inw2/za_0405092.html#2 >「なんとなく面白そうとか、ハッピーになれそうな匂いがしたら、まずはそこに >向かって一歩進むことが大切。少しでも前に進めば視界が変わり、新しい人に >出会ったり、新しい才能に気づいたりする」。 > > この処方箋は、前川編集長の経験則に基づいている。