無窮ナレッジ

▼「学習する組織」をつくる質問の技術

http://www.president.co.jp/pre/20030616/002.html 
>質問の仕方として最も効果的なのは、互いに協力していこうという雰囲気の
>中で尋ねることだ。「うまく協力していけるよう、知っていることを教えて
>ほしい」という雰囲気である。